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'월 30만원'에 이런 것까지…소문난 '일 잘하는 직원' 정체_蜘蛛资讯网

는 2월부터 AI를 아예 인적 자원으로 관리하고 있다. 성과가 좋은 에이전트에는 더 큰 권한을 부여하고 성과가 미흡하면 재교육하거나 다른 업무로 전환하는 식이다. 현재 이 회사가 운영하는 AI 에이전트는 110개에 달하며 재무를 시작으로 인사, 구매, 경영분석까지 사무 전 영역으로 확대하고 있다. 재무팀은 AI 에이전트 도입으로 업무량의 80%를 줄이는 데

다는 문제가 생긴다.송헌재 서울시립대 경제학과 교수는 “현재 우리의 법적 구조라면 이익이 주주에게 귀속되는 형태였는데 오히려 노조가 일종의 선배당 권리를 요구하는 상황”이라며 “주주 입장에서는 받아들이기 힘들다”고 말했다.▶美 테크기업은 주식보상·핵심인재 중심=이를 계기로 국내 대기업에 자리를 잡은 정률 보상제도 자체에 대해 전면 검토가 필요하다는 목소리도

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